駐馬店桐安腫瘤醫院

弘揚企業文化，蓄勢起航！駐馬店腫瘤醫院新員工入職培訓（一）

企業文化不是懸掛墻上的裝飾品，而是企業發展的理念、是企業發展無可替代的核心競爭力。

如何讓企業文化走進員工的視野、投入員工的心湖，并激蕩朵朵浪花？如何做到以企業為重心，員工為柱石，萬眾一心、步調一致，為實現目標而努力奮斗？

企業文化培訓是我們必不可少的手段之一。

　　4月23日下午，駐馬店腫瘤醫院“企業文化理念”——員工基礎培訓系列（一）活動在四樓會議室展開。

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本次員工基礎系列培訓由醫院行政辦公室組織實施，從企業文化、消防安全、禮儀知識、服務意識等幾方面著手，旨在增強員工對企業的認可度和歸屬感。

院領導對本次系列培訓高度重視，趙俊靜副院長更是親自參與課程設置、組織與安排，并現場致辭，在活躍了現場氣氛的同時對培訓的意義進行了強調，對培訓的期望提出了要求。

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企業概況培訓，系列基礎培訓的**課，由行政辦主任高紫竹主講。

內容涵蓋胃大河醫療集團、駐馬店腫瘤醫院的發展歷程、企業理念、人事構架、以及腫瘤醫院大事記及醫院的管理等內容，高主任更以自己切身的工作經歷與參加本次培訓的數十位員工進行了分享，鼓勵大家多總結、多思考、多學習、與企業共成長。

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培訓歷時一個小時，會場氣氛熱烈，與會員工發言積極、活躍。相信在系列培訓活動的引導下，小伙伴們將更好的適應并融入我院的工作環境，更好的學習與工作，為腫瘤醫院更美好的明天努力奮斗!

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文章分類：醫院新聞

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